SBSロジコム関東株式会社 成田空港支店/正社員/4tトラックドライバー

4t配送ドライバー

<土日祝休み/4tトラック正社員ドライバー>
成田空港という空の玄関スケール感で働こう
4tウィング車のトラック正社員ドライバー!
長距離なしで日勤のみの安定の勤務体制
充実の同乗研修と安全第一の運行管理◎

◎入社後は初任研修や同乗研修でスタート
◎毎日運ぶ物も配送先も変わるので毎日が新鮮
◎定期的な安全教育指導と適性診断
◎睡眠時無呼吸症候群(SAS)スクリーニング検査を定期実施
◎安全第一の運行管理
◎車両設備も充実しています
◆デジタルタコグラフ 
◆ドライブレコーダー 
◆エアバッグ 
◆バックアイカメラ搭載
◎全車任意保険加入済

<ご自身と大切なご家族のために>
「勤続祝金制度」満3年勤続10万円、満5年勤続20万円支給
「子育て応援金制度」お子さんが満3歳5万円支給
の制度もあり、充実の福利厚生・待遇をご用意

社会インフラを支えるドライバーとして活躍するなら
経営基盤が堅固な東証一部上場SBSグループの正社員になろう!

求人基本情報 - SBSロジコム関東株式会社 成田空港支店/正社員/4tトラックドライバー

職種・雇用種別
正社員・契約社員
ドライバー・運転手
配送・配達・物流
SBSロジコム関東株式会社-ドライバー募集
普通・中型ドライバー
給与
月給247,390円~
上記23日稼働として ※一律手当含む(残業46時間分 59,110円含む ※超過分は別途支給)
その他◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆家族手当 ◆交通費規定支給(車通勤の場合はガソリン代として支給)
勤務地
SBSロジコム関東株式会社 成田空港支店/正社員/4tトラックドライバー
千葉県山武郡芝山町大台2543 SBSロジコム関東株式会社 成田空港支店
交通アクセス
芝山千代田駅より車12分
電話応募
電話番号: 0120-771-397 受付時間9時~18時 日曜を除く

応募条件・待遇

対象・条件
週5日以上
<勤務曜日>
■基本、土日祝はお休みです。(月2回ほど、土曜出勤の場合あり)
※会社カレンダーによる(年間休日105日)

<応募資格>
◆要中型自動車免許 (改定前普通免許可)
※試用期間6か月(条件の変更なし)

・挨拶がきちんと出来る方
・報告・連絡・相談が大切だと思って頂ける方
・安全第一で働きたい方、
お待ちしております

<入社後の研修>
トラック運転手として必要な初任研修~同乗研修もしっかり行います。
成田空港貨物地区内でも、同乗研修で地区内のルールや環境に慣れて頂くので安心
※入社日などはお気軽にご相談下さい
時間・シフト
5時から14時まで
上記シフト例
◆出勤時間は5:00~8:00の間になります
◆実働8時間 ※1時間休憩 ※残業1日平均2~3時間程度有 
※納品先で待機時間がある場合がありますが実働時間となります
待遇・歓迎条件
車やバイク通勤OK / 年齢、学歴不問 / 資格取得が可能 / 研修あり / 昇給あり / 社会保険あり / 有給あり / 労災あり / 制服貸与 / 社割あり / 交通費一部支給 / 歓迎:未経験 / 歓迎:フリーター / 歓迎:既婚者、主婦 / 歓迎:経験者 / 歓迎:長期勤務

仕事内容

SBSロジコム関東株式会社 成田空港支店/【4tウィング車の正社員ドライバー】
成田空港の近くの貨物地区にてトラック毎に分けられた輸出入貨物を確認・積み込みます

関東近郊のセンターへ配送します
1日3~4件程度配送と集荷をお願い致します

毎日運ぶ物も変わりますし、配送先も変わるので、
マンネリ化せずに毎日が新鮮に働けますよ。

【東証一部上場のSBSグループで充実の福利厚生・待遇】
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金)
◆年次有給休暇
◆定期健康診断 
◆交通費規定支給※車通勤はガソリン代として支給)
◆車通勤可/無料駐車場あり 
◆制服貸与(ブルゾン・ポロシャツ・ズボン)
◆職制手当
◆勤続祝金制度(満3年勤続で10万円、満5年勤続で20万円が支給)
◆子育応援金制度(お子さんが満3歳で支給)
◆家族手当
◆結婚休暇(4日)
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆資格取得制度
◆紹介制度有 
◆SBSロジコムグループ共済組合制度有
◆SBSグループ従業員給油サービス制度有
(私用車のガソリンが従業員価格で利用出来ます)
◆SBSグループ保険あり
◆SBSホールディングス従業員持株会制度(奨励金7%)
◆退職金制度あり
◆定年再雇用制度

<SBSロジコムグループ共済組合はSBSグループでダントツ>
◆全国の保養所(東急ハーベストクラブ)が5000円以下で宿泊出来ます!
◆その他、ホテル、レジャー割引あり
◆ご自身の節目や、お子さんの成長に合わせたお祝い金制度
◆傷病手当
◆自己啓発奨励金(通信教育、講座の補助金など)
◆人間ドック補助金 その他も充実

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